Linkedin – Trouver, embaucher et fidéliser des hauts potentiels

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Identifiez et retenez les hauts potentiels. Les cadres dirigeants savent aujourd’hui très bien à quel point les employés à haut potentiel participent à augmenter l’avantage compétitif de leurs organisations. Dans cette formation, Kathrine Sharon, consultante en management et leadership, forte de plus de 20 ans d’expérience, vous invite à identifier les hauts potentiels au sein de votre entreprise. Elle vous explique comment distinguer, former, promouvoir et retenir les talents qui permettront à votre organisation de se développer de manière performante et efficace et de se positionner comme un employeur de choix sur le marché du travail. Ses conseils et astuces vous donneront des pistes pertinentes pour développer des politiques de recrutement, de formation et de rétention à la hauteur des attentes de vos hauts potentiels et favorables à leur développement professionnel.

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